労務業務について

法人は社会保険に加入する必要があります。

個人事業であっても社会保険の手続きが必要な場合があります。

また従業員を雇用していれば毎月給与計算が必要となりますし、さまざまな労務の問題が起こることがあります。

社会保険等の手続き、給与計算などをお任せいただくことで、本業へより力を注いでいただくことができます。

また労務上の様々なお悩みは誰にでもご相談できるといった内容でない場合もあります。

そのようなお悩みをご相談いただける外部の労務担当者とお考えいただければと思います。

お手伝いできる内容

労務サービス

従業員数月額料金　
～5人20,000
～10人25,000
～15人30,000
～20人35,000
～25人40,000
～30人45,000
以降はご相談

※上記には下記のものが含まれています。
・通常の社会保険手続
・労務のご相談

※労働保険年度更新手続きは別途月額料金の１か月分をお願いしております。
※算定基礎届は別途月額料金の１か月分をお願いしております。

給与計算サービス

従業員数月額料金／円
～5人10,000
～10人15,000
～15人20,000
～20人25,000
～25人30,000
～30人35,000
以降はご相談

※タイムカードの集計は自社で行っていただく場合の金額です。
※賞与計算は月額料金の1か月分をお願いしております。